АКМЦ-online: Дискусія “Гендер та бізнес: як їх поєднання дає позитивний економічний ефект”

28403
коментарі відсутні

Гендерна рівність дозволяє покращувати економічний ефект в бізнесі. Це зрозуміли світові компанії-гіганти, які охоче віддають керівні посади професіоналам-жінкам, слідкують за додержанням гендерного балансу на підприємствах та впроваджують відповідні політики. Як результат – зростає капіталізація компаній та збільшується сума прибутку.

  • Як ставляться до гендерних питань в українських компаніях?
  • Чи готовий бізнес до системних змін, аби жінки на підприємствах могли вільно реалізувати свої таланти та здібності?
  • Який економічний ефект отримують бізнесмени від більшого залучення жінок?

Підприємці рідко розглядають та пов’язують економічний ефект з рівноправним залученням жінок. Ми ж запросили декількох представниць та представників бізнесу аби поговорити про те наскільки важливо залучати жінок на підприємства та доручати їм керівні посади без огляду, наприклад, на можливу декретну відпустку.

Обговорення буде проходити із залученням представниць бізнесу, громадськості та інших зацікавлених осіб. Проведення цього заходу організовано БФ «Слов’янське серце» та проходить за сприяння Проєкту USAID «Економічна підтримка Східної України». 

Спікерки заходу:

  • Наталія Киркач, голова правління БФ «Слов’янське серце»;
  • Володимир Моісєєв, представник Проєкту USAID;
  • Світлана Чепелєва, членкиня ГО «Асоціація жінок «Пані»;
  • Марина Борисенко, HR-директорка компанії QuartSoft;
  • Марина Андреєва, директорка кафе «Молодіжне» та кафе «Комікс»;
  • Людмила Сахно, керівниця ресторану “Політ”


Відстежуйте події, що відбуваються на сході України, разом з нами на наших сторінках - YouTube або Facebook або Twitter або Telegram.  Долучайтесь!


0 Коментарі
Вбудовані Відгуки
Переглянути всі коментарі

Дивiться також